Mars Danmark

Værdier

De fem Mars-principper har på den ene eller anden måde været bærende for vores virksomhed siden starten for mere end 90 år siden. Principperne er ikke tomme ord på et stykke papir – de er en vigtig del af den kultur, som former og kendetegner virksomheden.

Gennem årene er principperne blevet bearbejdet og forbedret, men essensen er stadig uforandret. De fem principper er en vigtig del af forklaringen på vores fremgang og er samtidig et pejlemærke for fremtiden. De giver ikke bare udtryk for, hvor vi er i dag, men også hvor vi er på vej hen, og hvor vi ønsker at være.

Kvalitet
Forbrugeren er vores chef; kvalitet er vores arbejde; og valuta for pengene er vores mål.

Ansvar
Som individer tager vi det fulde ansvar for os selv og vores arbejde; som medarbejdere hjælper vi hinanden til at tage fælles ansvar.

Gensidighed
Vi skaber gensidig værdi, når vi deler værdier; at dele værdier skaber varig succes som kommer alle til gode.

Effektivitet
Vi udnytter vore ressourcer maksimalt; lader intet gå til spilde; og gør det vi er bedst til.

Frihed
Vi behøver frihed for at kunne forme vores fremtid; en veldrevet virksomhed, der giver overskud, er en forudsætning for at bevare vores frihed.

• Mars Danmark

  630

  

  Organisation

  Virksomhedsprofil
  Nøgletal
  

  Historie
  Afdelinger & kontorer
  

  

  Værdier

  Værdier
  

  Samfundsengagement
  

  

  Forretning

  Forretningsområder
  

  Produkter
  

  

  Karriere

  Jobmuligheder hos os
  Kultur
  

  Great Place To Work
  

  

  Medarbejdere

  Linda Gibson
  Klaus Borello
  

  Teddy Andersen
  
  Værdier · Side 7 af 16 · Gå til ▴
• Se Samfundsengagement